No contexto da pandemia, temos visto com muita frequência programas organizacionais voltados às iniciativas para impulsionar a saúde mental, o autoconhecimento do colaborador, práticas de meditação, yoga, programas de assistência psicológica, pesquisas para acompanhar o estado de humor dos colaboradores, palestras online com especialistas, ações de conscientização e desenvolvimento de habilidades focadas em lidar melhor […]
Diversidade é uma vantagem competitiva para os negócios. Fato. Talvez poucos executivos tenham o entendimento profundo sobre isso, mas para mim, ficou cristalino quando visitei o Vale do Silício em 2020. Um polo inovador e repleto de diversidade (pessoas de origens e de diferentes países, línguas, gênero, idade ou etnias). De lá para cá, uma […]
“Perca dinheiro da firma e eu serei compreensivo. Perca uma migalha da reputação da firma e eu serei impiedoso”, decretou Warren Buffet um dos maiores investidores do mundo dos negócios. Gestão da reputação é um processo que precisa ser iniciado, já! Para quem ainda não começou, já pode acender um sinal de alerta no painel […]
Este texto fala sobre um tema que é pertinente e desafiador para os profissionais de comunicação interna. Engajamento dos públicos estratégicos tem se constituído como um importante objetivo para as organizações. Para comunicarmos é necessário ter o retorno, o feedback do público, caso contrário, o processo ficamos limitados ao ato de informar. A palavra engajamento […]
O que é o Novembro Azul e por que foi criado? Segundo o INCA (Instituto Nacional de Câncer), o Novembro Azul teve origem em 2003, na Austrália, com o objetivo de chamar a atenção para a prevenção e o diagnóstico precoce de doenças que atingem a população masculina. Os principais objetivos do Novembro Azul são: […]
Você certamente já ouviu falar sobre Diversidade e Inclusão nas organizações, o tema está em alta, principalmente em função das exigências cada vez maiores de investidores, consumidores e da sociedade em geral com relação a boas práticas ESG (ambientais, sociais e de governança). Sabemos que Diversidade e Inclusão são importantes para a empresa, não só […]
O que é o Outubro Rosa e por que foi criado? Segundo o INCA (Instituto Nacional de Câncer), o Outubro Rosa foi criado no início da década de 1990 pela Fundação Susan G. Komen for the Cure. A data é celebrada anualmente, com o objetivo de compartilhar informações e promover a conscientização sobre o câncer […]
A adesão do trabalho remoto No final de 2017, a pesquisa “O Futuro do Trabalho”, foi divulgada pelo site Transformação Digital e mostrou que, ao menos um terço das empresas pretendiam incentivar, de alguma forma, o trabalho remoto no ano seguinte. Este formato era algo previsto para ser aderido de forma gradativa por algumas organizações, […]
O que é o Setembro Amarelo e por que foi criado? O Setembro Amarelo é uma campanha de conscientização sobre a prevenção do suicídio. Criado, no Brasil, em 2015, pelo CVV (Centro de Valorização da Vida), CFM (Conselho Federal de Medicina) e ABP (Associação Brasileira de Psiquiatria), com a proposta de associar à cor ao […]
A morte entrou de vez na pauta da Comunicação Interna (CI) nas organizações. Se antes da pandemia da Covid-19 a forma como comunicar o falecimento de um colaborador ou de lidar com o luto de outro talvez não fossem temas tratados pela área, agora se torna urgente saber a melhor forma para apoiar aqueles que […]